Prüfen Sie die Einträge auf dem Reiter Person auf Richtigkeit. Hier finden Sie weitere Hinweise zu den einzelnen Feldern.
Die Daten auf diesem Reiter sind für jedes Schuljahr entsprechend anzupassen.
Tragen Sie bei den Lehrkräften die für das entsprechende Schuljahr zutreffende UPZ und das Beschäftigungsverhältnis ein:
Beschäftigungsverhältnis | Wert | Beispiel/Zusatzeintrag |
---|---|---|
Vollzeit | vz | Beamte, Supervertrag, Angestellte, Relpäd,… |
Teilzeit (>=1/2 von vz) | tz | Beamte, Supervertrag, Angestellte, Pfarrer,Kaplan, Vikar, Relpäd, Katechet,…; Teilzeitgrund muss angegeben sein: bei kirchl. Lehrkräften so, familienpolitisch, antragsteilzeit, teildienstfähig (keine Wiedereingliederung/Rekonvaleszenz) |
Weniger als Hälfte (<1/2 von vz) | wh | Beamte, Supervertrag, Angestellte, Pfarrer,Kaplan, Vikar, Relpäd, Katechet,…Teilzeitgrund muss angegeben sein |
Vorbereitungsdienst | vd | Lehramts- Fachlehrer-, Förderlehreranwärter |
Ohne Einsatz | oe | Ein entsprechender Eintrag unter Beurlaubung/Abwesenheit ist nötig, z. B. Elternzeit (nicht Mutterschutz), einstweiliger Ruhestand, … |
Nicht melden | nm | Bei Wechsel LAA1 an eine andere Schule; Lehrkräfte, die eventuell wieder kommen, aber nicht gemeldet werden |
Auf dieser Seite finden Sie eine Tabelle möglicher Beschäftigungsverhältnisse sowie in einem zweiten Reiter eine Übersicht der verfügbaren Zu- und Abgangsgründe.