Teilzeit

Bei Teilzeitlehrern, die aufgrund ihres Alters oder einer Schwerbehinderung ein Anrecht auf Ermäßigungsstunden in Vollzeit haben, kann nicht jedes Teilzeitmaß genehmigt werden! Die KMBek zur UPZ legt hier die zustehenden Ermäßigungsstunden fest, würde die Lehrkraft in Vollzeit unterrichten. Bei TZ-Lehrern reduzieren sich diese Stunden anteilig entsprechend ihres Einsatzes nach den Vorgaben der KMBek.

Um die zustehenden Ermäßigungen zu ermitteln, verwenden Sie bitte unbedingt die folgenden TZ-Tabellen:

Ermäßigungen werden wissenschaftlich gewertet, außer die Lehrkraft hat ausschließlich nichtwissenschaftlichen Einsatz.

Wenn man im Beispiel oben eine Spalte weiter geht (bei 7 Stunden wiss. und 5 Stunden nichtw.) ergibt sich Ermäßigung = 2 und UPZ = 14. Die UPZ 13 ist hier nicht möglich (da bei der Erhöhung um eine Unterrichtsstunde automatisch eine Ermäßigungsstunde oben drauf kommt, also Erhöhung der UPZ automatisch um zwei statt eine Stunde → Sprung in der Tabelle). UPZ 13 ist hier ein verbotenes Teilzeitmaß, kann also in diesem Beispiel nicht beantragt werden.

Vor jeder Übermittlung müssen die Teilzeitanträge geprüft werden. Öffnen Sie dazu das Fenster „Teilzeitanträge“ im Reiter „Einsatz JJ/JJ“ einer TZ-Lehrkraft. Der Button ist hier nur bei Lehrkräften mit eingetragener Teilzeitbeschäftigung aktiv!

Im Fenster müssen Sie ggf. den Namen des/der Kindes/er eintragen.
Die Ermäßigungen werden bei Lehrkräften in Teilzeit nur anteilig gewährt!

Der Druck erfolgt nicht aus dem Berichtemodul heraus, sondern im Lehrermodul. Über den Button Teilzeitanträge auf dem Reiter Einsatz xx/yy oder den Menüpunkt Modulbezogene Funktionen→Übersichten→Teilzeitantrag öffnet sich das Übersichtsfenster zur Teilzeit. In dessen Iconleiste findet sich das Symbol zur Ausgabe der Anträge:

Es öffnet sich damit der Dialog, mit dem die Anträge alle oder in Einzelauswahl gedruckt sowie in verschiedenen Formaten gespeichert werden können:

Bitte beachten Sie die offizielle Tabelle zum Beschäftigungsverhältnis! Auszug aus der Tabelle (ohne Garantie auf Aktualität):

Altersteilzeit nach Art. 91 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 BayBG Hinweise:

• Beamte in der Altersteilzeit erhalten keine Altersermäßigungen. Es darf kein Eintrag bei Ermäßigungen sein!
• Es muss kein Teilzeitantrag gestellt werden. Mit der Genehmigung der Altersteilzeit ist gleichzeitig die Teilzeit für die gesamte Laufzeit genehmigt.

Nehmen Sie bitte folgende Eintragungen vor:

• Beschäftigungsart vz, tz, wh
• Teilzeitgrund (außer bei vz) at - Altersteilzeit
• UPZ bitte händisch eintragen und den Haken „autom. Berechnung der UPZ“ bei rein wissenschaftlichen Lehrkräften entfernen
• Teilzeitmodell (auch bei Vollzeitbeschäftigung) ab
• Öffnen Sie die Tabelle „BeschVerh. Übersicht“
• Tragen Sie Beginn und Ende der Arbeitsphase sowie Ende der Freistellungsphase ein

• Tragen Sie nur im Jahr des Beginns der Freistellungsphase den Abgang rf mit Datum ein
• Im Bereich „längerfristiger Ausfall“ muss in der Zeit der Freistellung die Freistellungsphase eingetragen werden mit Wochenstunden = UPZ um die Lehrkraft auf Null zu setzen

Am Ende der Freistellungsphase muss kein weiterer Abgang gemeldet werden (etwa in den Ruhestand), da bereits ein Abgang (in die Freistellungsphase) in früheren Jahren gesetzt wurde. Die Lehrkraft ist auf nm - nicht melden - zu setzen. Alle Eintragungen, insbesondere „längerfristiger Ausfall“.

Altersteilzeit in Form des Teilzeitmodells nach Art. 91 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 BayBG

Hinweise:

• Beamte in der Altersteilzeit erhalten keine Altersermäßigungen.
• Es muss kein jährlicher Teilzeitantrag gestellt werden, mit der Genehmigung der Altersteilzeit ist gleichzeitig die Teilzeit für die gesamte Laufzeit genehmigt.
• Das Ende des Arbeitszeitmodells ist in das Feld „Ende des Modells“ einzutragen.
• Das Feld „Arbeitsphase Ende“ muss leer bleiben.

Grundlage ist die Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus über das Freistellungs- bzw. Sabbatjahrmodell für Personal an staatlichen Schulen vom 8. August 2019 (BayMBl. Nr. 328) in Verbindung mit Art.88 insbes. (4) BayBG.

Hinweise:

• Es muss kein jährlicher Teilzeitantrag gestellt werden. Mit der Genehmigung des Sabbatjahres ist gleichzeitig die Teilzeit für die gesamte Laufzeit genehmigt.
• Diese Form der Teilzeitbeschäftigung ist nicht für Schulleiter, Schulleitervertreter, Seminarleiter oder Seminarlehrer möglich.
• Die Hälfte der regelmäßigen Unterrichtspflichtzeit darf - bezogen auf den Gesamtbewilligungszeitraum - nicht unterschritten werden.

Beispiel: Wir nehmen in diesem Beispiel die minimal mögliche Anzahl von Stunden, die (als untere Grenze für die Bezahlung) zulässig ist. Dies sind bei einer UPZ von 24 Stunden gerade die Hälfte nämlich 12 Stunden.
siebenjähriges Modell mit 5 Jahren Arbeitsphase, 2 Jahre Freistellungsphase; die minimale Wochenstundenanzahl WoStdAnz pro Schuljahr berechnet sich in der Arbeitsphase zu: WoStdAnz = 12 (gewünschte Bezahlung = hier untere Grenze) * 7 (Modelldauer) : 5 (Arbeitsphase) = 17, d. h. um über den gesamten Zeitraum von 7 Jahren mit 12 Stunden UPZ bezahlt zu werden, muss die Lehrkraft in diesem Modell tatsächlich in der Arbeitsphase mit 17 Stunden eingesetzt sein.

Beispiel: In diesem Beispiel rechnen wir mit einer UPZ von 21 Stunden in Teilzeit. Sechsjähriges Modell, 5 Jahre Ansparung, 1 Jahr Freistellung. Bezahlt wird die Lehrkraft dann mit 21 * 5 (Arbeitsphase) : 6 (Modelldauer) = 17,5 Stunden.

Während der Arbeitsphase sind folgende Eintragungen zu machen:

• Beschäftigungsart vz oder tz
• Teilzeitgrund an
• Genehmigtes Teilzeitmaß bzw. voll
• Freistellung f
• Öffnen Sie die Tabelle „BeschVerh. Übersicht“ und geben Sie die entsprechenden Zeiträume ein.

In der Freistellungsphase ist die UPZ der Arbeitsphase einzutragen. Es ist im Reiter „Einsatz xx/yy“ im Block „Längerfristiger Ausfall“ in der Spalte „Art“ die Eintragung „Freistellung“ mit Datumsangaben zu vermerken. Die einzutragenden Wochenstunden sind so hoch wie bei der UPZ, um die Lehrkraft auf Null zu bringen.

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