Amtliche Schulverwaltung - Dokumentation - gy:up:lehrkraefte

Anrechnungen

anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous) — Fri, 20 Mar 2026 17:11:14 +0000

Anrechnungen

Anrechnungsstunden werden im Modul Lehrkräfte unter dem Reiter xxxx GY im Bereich Anrechnungen, Fördermaßnahmen, Betreuung, Vertretungsreserven erfasst.

Über den Infobutton können Sie die Anrechnungsart aus einer Liste auswählen. Kategorie und Bereich werden entsprechend befüllt.
Über das Tabellensymbol können Sie zusätzliche Informationen einblenden.
Geben Sie die Wochenstundenzahl an.
Ändern Sie ggf. den Gültigkeitszeitraum ab, der mit den Grenzen des Schuljahres vorbelegt wird.
Die Spalte stat.rel. ist lediglich für die Schulen mit Jahresstundenprinzip relevant.
Ob diese Stunden budgetrelevant sind, wird über ein Häkchen in der Spalte br angezeigt.
Zusätzlich können Sie erfassen, wer die Anrechnungsstunden vergeben hat.
Über die Schaltfläche in der Spalte Bem für Bemerkung öffnet sich ein Fenster, in dem eine Erläuterung zur Anrechnung eingetragen werden kann, z. B. der Verweis auf ein KMS.
Bei manchen Anrechnungsstundenarten ist eine genauere Differenzierung möglich bzw. nötig. Diese wird über das entsprechende Drop-down-Menü ausgewählt werden kann.

Für Anrechnungen der Art wx muss eine Differenzierung eingetragen werden.

Wenn eine Lehrkraft mehrere wx-Anrechnungen mit unterschiedlichen Differenzierungen (z. B. jeweils eine Anrechnungsstunde für Lehrergesundheit und KIBBS) erhält, legen Sie bitte für jede dieser Differenzierungen einen eigenen wx-Eintrag mit entsprechender Stundenzahl und Differenzierung an.

Bei verschiedenen Anrechnungen der Art wx und gleicher Differenzierung z. B. Sonstige, müssen diese Einträge zu einem mit einer Gesamtstundenzahl zusammengefasst werden und die Informationen im Freitextfeld hinterlegt werden.

Sofern keine Differenzierung zutreffend ist, wählen Sie die Ausprägung sonstige aus und erfassen eine Erläuterung im Freitextfeld.

Anrechnungsstundenart		mögliche Differenzierungen
Mitwirkung Schulversuch	ws	G8 alt	Schulversuch G8 alt
		GanztagG8	Schulversuch Ganztages-G8
		Hochbegabt	Hochbegabtenklassen
		Schulentw	Schulentwicklung (MB-Stunden)
		CoExc	Center of Excellence
		Modus21	Modus 21
		ModusF	Modus F
		Schulvers.	sonstige Schulversuche
sonstige Anrechnung (nichtstaatlich)	nx	Sonstige	Anrechnungsstunden im Bereich sonstige an nichtstaatlichen Gymnasien
sonstige Anrechnung (nichtstaatlich)	nx	Ink	Anrechnungsstunden im Bereich Inklusion an nichtstaatlichen Gymnasien
sonstige genehmigte Anrechnung (staatlich)	wx	Ink	Inklusion
		SonderKurs	Betreuung von Sonderlehrgängen
		TschGast	Betreuung tschechische Gastschüler
		EFQM	EFQM
		Sonstige	sonstige genehm. Anrechnungen
		Lehrerges.	Lehrergesundheit
		KIBBS	KIBBS
		MobbingPrä	Mobbing-Prävention
		Ber_LiB	Sonderaufgabe im „Beratungsnetzwerk Lehrerberuf in Bayern“
		VorOrt	Sonderaufgabe im Projekt VOR ORT „Lehrkraft in Bayern - gestalte die Zukunft“
Schulpsychologe (an Schule(n))	sp	Basispsy	Basisschulpsychologie
		Sös	Schule öffnet sich
		ASS/esE	Inklusive schulpsychologische Beratung bei Autismus-Spektrum-Störungen und sozial-emotionalen Störungsbildern
Sonstiger überregionaler Arbeitskreis	sa	Modellproj	Modellprojekte 1 (u.a. ChiK, PiKO, BLK Sinus, M3)
		Modellpro2	Modellprojekte 2 (Kunst, Musik, Film, Theater)
		MusPäd	Museumspädagogik
		Wettbew	Durchführung von Wettbewerben/Wettbewerbsleitung
		überregAK	sonst. überreg. Arbeitskreis
Fachberater	sc	FachbReg	regionaler Fachberater (z.B.Religion,Computereinsatz)
		EDVEntw	EDV Entwicklung
		Sonderaufg	Sonderaufgaben im Auftrag des KM
		sonstFachb	sonstige Fachberater

Mit dem Button Übersicht können Sie eine Auflistung aller vergebenen Anrechnungsstunden aufrufen. Diese Tabelle kann nach den einzelnen Spalten sortiert werden.

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Lehrkräfte mit befristeten Verträgen

anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous) — Thu, 22 May 2025 15:09:39 +0000

Lehrkräfte mit befristeten Verträgen

Lehrkräfte mit befristeten Arbeitsverträgen gehören nicht zum Stammpersonal der Schule und werden daher zur UP ausgeplant, d.h. mit Beschäftigungsart nm und UPZ = 0 geführt.

Auch Lehrkräfte, die über Mittel zur eigenen Bewirtschaftung im Rahmen eines Budgetzuschlags beschäftigt werden sollen, werden mit Beschäftigungsart nm und UPZ = 0 verbucht.
Falls eine solche Lehrkraft bei der UP fälschlicherweise bereits mit einer UPZ > 0 eingeplant wird, reduziert dies den Anforderungsumfang.

Wird beabsichtigt, eine bewährte befristet tätige Lehrkraft im kommenden Schuljahr weiterzubeschäftigen, muss eine Anforderung über Geldmittel der Art T oder M erfolgen, bei einem Aushilfsgrund auch der Art H.

Beachten Sie die fächerspezifischen Hinweise im aktuellen Schreiben zur UP.

Da Abstellungsverträge mit den Kirchen jeweils auf ein Jahr befristet sind, müssen auch bereits auf Abstellungsvertrag Beschäftigte erneut mit der Art C (unterhälftig) bzw. B (überhälftig) angefordert werden. Auch sie gehören nicht zum Stammpersonal und werden deshalb zur UP mit Beschäftigungsart nm und UPZ = 0 geführt. Wenn eine überhälftig beschäftigte Lehrkraft an mehreren Gymnasien eingesetzt werden soll, sind von der Schule, an der sie mit dem größten Stundenumfang unterrichtet, entsprechende B-Mittel anzufordern. Ein eventueller Einsatz an weiteren Schulen ist durch Abordnungen anzufordern (der Art O bzw. U).

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Rückkehr aus Beurlaubung

anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2025 22:47:57 +0000

Rückkehr aus Beurlaubung

Beurlaubte Lehrkräfte sowie Lehrkräfte, die mit Versetzungswunsch aus der Beurlaubung in den aktiven Schuldienst zurückkehren wollen, werden grundsätzlich mit Beschäftigungsart oe und UPZ 0 WS an der bisherigen Stammschule geführt.

Falls Sie eine beurlaubte Lehrkraft an der Schule wieder einsetzen wollen, erfassen Sie eine entsprechende Personalveränderung.

Soweit Lehrkräfte der Schule, deren Beurlaubung (Elternzeit) endet, bereits mit Teilzeit in Elternzeit im aktuell laufenden Schuljahr an der Schule eingesetzt sind, werden diese für das kommende Schuljahr bereits in der UP eingeplant werden und nicht erneut angefordert.

Lehrkräfte, die aus der Beurlaubung in den aktiven Schuldienst ohne Versetzungswunsch, d. h. im Rückkehrantrag der Lehrkraft wird die bisherige Stammschule als am höchsten priorisierte Wunschschule genannt, zurückkehren möchten und dies auch dem Wunsch der Schule entspricht, dürfen von der bisherigen Schule zur UP unmittelbar eingeplant werden. Eine zusätzliche Anforderung für diese Lehrkräfte ist in diesem Fall nicht notwendig.

Die PL P_dst_ldv_beschaeftkat_07 führt zu einem Kann-Fehler, da es sich bei Einplanung von Rückkehrern um einen Fehlern handeln könnte. In diesem Sonderfall ist die Verbuchung jedoch korrekt und diese PL kann ignoriert werden.

Grundsätzlich gilt: Angeforderte Lehrkräfte dürfen erst nach der Zuweisung im Juli eingeplant werden.
Der Antrag der Lehrkraft muss in jedem Fall über das Schulportal übermittelt werden.

Die personalplanerische Entscheidung wird im StMUK anhand aller vorliegenden Unterlagen (Rückkehranträge/Personalanforderungen) und unter Abwägung sozialer Gründe getroffen.

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Überhänge

anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous) — Sun, 28 Dec 2025 11:32:08 +0000

Überhänge

Besteht ein Überhang, wird eine Anforderung der Art U mit Ursache U erfasst. Vom Ministerium wird eine aufnehmende Nachbarschule für den fächerspezifischen Überhang gesucht, die abzuordnende Lehrkraft wird von der Schule ausgewählt.

Da ein Überhang besteht, wird bei den Planungen bei einer Lehrkraft mit dem entsprechenden Fach die UPZ nicht voll ausgeschöpft. Es bleiben dort Stunden im Umfang des gemeldeten Überhangs offen. Diese offenen Stunden führen nicht zu einem Muss-Fehler. Ob diese Lehrkraft oder eine andere abgeordnet wird, kann zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden.

Gibt es bereits zwischen zwei Schulen eine Absprache, welche Lehrkraft wohin abgeordnet werden soll, sollten die beiden Schulen zusammenpassende Anforderungen der Arten U und O mit jeweils namentlicher Anforderung der jeweiligen Person eintragen.

Besteht ein Überhang, der durch eine Wegversetzung abgebaut werden könnte, werden zwei Anforderungen aufgenommen: eine Ersatzanforderung für die versetzungswillige Person und eine Anforderung der Art U mit Ursache U (siehe auch Versetzungsgesuche).

Keinesfalls soll ein Überhang mit einer Anforderung der Art U und der Ursache VJ (mit Angabe einer Lehrkraft) übermittelt werden, da sonst die Überkapazität unbemerkt bleiben kann. Außerdem würde bei der Kombination U/VJ von ASV die Anforderung im doppelten Umfang bedarfserhöhend verrechnet (z. B. -46 WS bei einer versetzungswilligen Person mit Vollzeit).

Jede versetzungswillige Lehrkraft muss eingeplant bleiben (vz, tz oder wh mit UPZ >0 und nicht nm), da über die Versetzung erst noch entschieden wird.

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