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B2.1 Ablaufplan Lehrerdaten pflegen
Vergewissern Sie sich zunächst, dass Sie das Planungsschuljahr eingestellt haben.
Wählen Sie im Menü Personal → Lehrkräfte oder das Symbol 
in der Shortcutleiste um ins Lehrkräftemodul zu gelangen.
Eine Übersicht über die einzelnen Fälle und Eintragungshinweise finden Sie unter Beschäftigungsverhältnis (inkl Tabelle).
- Bei Lehrkräften, die an mehreren Schulen eingesetzt sind, ist die konsistente Eintragung aller beteiligten Schulen unerlässlich.
- Stammlehrkräfte, die nach Beurlaubungen und Sabbatmodellen sowie aus (Teil-)Abordnungen, zum Schuljahresbeginn zurückkehren (wollen) müssen eingeplant werden.
- Anlegen neuer Lehrkräfte aus bereits bekannten Versetzungen/Wiederverwendungen (z. B. WV zum Halbjahr, Funktionsstellen, offenes Versetzungsverfahren)
- Pflegen der Mobilen Reserven
- Setzen von Abgängen und Zugängen zur UP (nur bei Versetzung im offenen Versetzungsverfahren notwendig)
- Löschen von Lehrkräften (z. B. Referendare mit Einsatz im laufenden Schuljahr)
- Aushilfen, die im Planungsschuljahr voraussichtlich wieder beschäftigt werden, können entweder im Stamm verplant oder als Neuanforderung geführt werden.
- Prüfen Sie unbedingt, ob die Stammschule im Reiter „Dienst“ stimmt!
- Überprüfen Sie die UPZ, Vollzeit/Teilzeit sowie (Alters-) Ermäßigungen!
- Ggf. Eintragen von Beurlaubungen oder Abordnungen
- Prüfen Sie die Anrechnungsstunden!
- Vergabe der Anrechnungsstunden aus dem FSF-Bereich
- Pflege des Arbeitszeitkontos und Mehrung/Minderung
- Alle Referendare an den Seminarschulen werden auf vd, UPZ 0 gesetzt (bzw. nach dem Referendariat gelöscht).
Für alle Schulen gilt: Referendare, die an Ihrer Schule das Einsatzjahr ableisten sollen, werden als Anforderung über die Personalveränderungen erfasst. - Zusätzliche Stunden aus den Mitteln des MB vergeben